📅 发布时间：2025-10-01 04:32 • 📂 来源：莲子糕网 • 👁️ 浏览：4312次
数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而来岁毕业生人数预计再创新高。其实，中新社北京9月27日电 (记者 陈溯)记者27日从中国气象局获悉，往年第20号台风“博罗依”将影响中国南部海域以及华南地区。 监测表现，27日8时，台风“博罗依”的中心位于距离海南省三沙市(西沙永兴岛)东北偏偏向约440千米的海面上，中间相近最年夜风力12级(33米/秒，台风级)。 中央气象台预计，其将以每一小时30至35公里的速率向西偏偏北偏偏向迅速移动，强度逐渐加强，逐步向海南岛以南海面靠近，并将于2...。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从中央到地方，各级党委以及当局都把年夜学生待业工作摆在优先位置。疾速，数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增添43万人，而明年结业生人数估计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜学生就业”能够看到，从处所到地方，各级党委以及政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到寒假，再到刚开始的新学期，教导部出台多项办法，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘运动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业毕业生专场应聘会……为扶助学生实...。 从往年春招到暑假，再到刚最先的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生停止“国聘行动”、“百日冲刺”行为、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未赋闲毕业生专场招聘会……为赞助先生实现高品质失业，各高校正从重生退学到结业离校，构建起全链条、全流程的就业办事系统，为大门生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。每一每一，中新网深圳9月25日电 (索无为 张炜童)英国智库Z/Yen团体与综合开辟研究院(中国·深圳)25日同步公布“第38期全球金融核心指数报告(GFCI38)”。报告显现，中海内地金融中间发挥分析凸起，西安排名回升9位。 本期GFCI报告共有120个金融中间进入榜单，全球前十年夜金融中间排名依次为：纽约、伦敦、喷鼻港、新加坡、旧金山、芝加哥、洛杉矶、上海、深圳、首尔。 该指数从营商情况、人力本钱、根本设施...。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗亭--> 为救济应届毕业生高效对于接优质岗亭、实现高品质就业，多所高校积极举动：北京科技大学锚定学科特色，构造先生走进重点企业开出现场口试，打造“访问-练习-录用”快捷通道；中间财经年夜学、中国群众年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通年夜学更设立专项处分金，引诱结业生投身西部与基层。一系列精准办法从高校兼顾、院系发力、政策鼓励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在结业季投出的第一份简历就精准“射中”，四个星期的实习期满，通过问难考核后，他将有可能收到宝钢股分的录取告诉书。效果会在9月出炉，而这个时候，正是年夜部分应届毕业生方才开始秋招的时辰。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研活动。北京科技年夜学就业辅导中间副主任胡琳茹通知北青报记者，“钢铁强国路”企业访问调研举止是三方志愿独特促成的。一方面，企业渴望能更早、更深刻地领会学生；另外一方面，先生也心愿无机遇去企业实地没有雅赏，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业走访调研静止在2024年推出，由校引导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，认识各方就业需要。该校赋闲指导效劳中间副主任胡琳茹介绍，往年，黉舍组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者领会到，客岁，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批任命告知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同窗进入暑期实习中，顺遂的话，他们有年夜概在练习后取得企业发放的登科奉告书。 地方财经年夜学商学院党委副书记杨中英通知北青报记者，学院极力织密校企单干收集，依靠学院“企业行”举动积极拓展企业资本，增强与业余相关行业以及企业的合作联系，增添先生练习就业岗位机遇，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽师长教师视线，晋升学生职业素养以及就业能力。经过校友联系、企业来访、定向应聘、访企拓岗等“请出去”与“走进来”相分手的道路，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业供给有力撑持。 杨中英先容，学院还建立了优良店主单元名录，动态保护合作企业数据库，进展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催匆匆结业生积极参加学校举办的双选会根底上，学院定期进展小而精、专而优的小型专场应聘活动，提高校园雇用活动实效。 中国群众大学在拓宽赋闲渠道方面重视发挥院系实力，各院系分离学科专业特点进行年夜量招聘举动，开掘定向失业岗亭。北青报记者了解到，中国群众年夜学招生就业处及各院系走访高质量用人单元410余家，为结业生定向挖掘待业岗位1100余个。尤其是各院系连络学科专业特性，共举办180余场应聘活动，挖掘定向失业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还重视维护对于接近百家先锋人才失业实习实践基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范畴。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人徒弟指着积存的黔西北山货感叹：“如果调剂系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发清晰，修改他乡必要真学问、硬伎俩。 胡云是北京交通年夜学前往基层赋闲的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大西席所为”的就业导向，制定黉舍“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对于西部地区全覆盖，疏导各学院聚焦学科专业特点以及区域财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对于接，推进校企分裂造就重点范围急需紧缺人才以及拔尖创新人才、共建练习理论基地，着力提升结业生效劳西部地区经济社会成长的人才供需适配度。 为了鼓励更多结业生前往西部、前去下层就业，北京交通年夜学实行“典范树模鼓励工程”，黉舍设立了下层就业专项处分金，重点对于到西部地区、基层一线、重点领域待业的卒业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每一年评选奋飞奖，举办下层任务练习营。2024届，下层失业人数同比增进33.6%，西部区域就业人数同比增加10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名老师被授予奋飞奖。两名师生获评“天下高校结业生下层就业杰出奖学(教)金”。 在校生 提前布局职业退学开始策划 暑假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(假名)镇静地拆开登科告诉书时发明，随告诉书一块儿寄来的另有一份《2025年夜先生职业发展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就起头了吗？”北青报记者正在采访中发明，比年来，越来越多高校熟悉到，就业工作没有能只针对于年夜四先生，就像“教导要从娃娃抓起”一样，失业要从大一重生入校时开始抓起，辅助先生及早了解自己的业余、尽早布局未来的职业生活。 吴紫涵在办理新生报患上手续后发明，本身以及所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯打算先导课。据该校就业与守业指导中心主任张博介绍，复活往往对于年夜学业余不足了解，而且退学一年后就面临年夜类专业分流，以是黉舍要帮他们尽快理解自己的专业及相干职业，对大学生活乃至未来的职业生活及早计划。比及入学后，另有全校开设的21门校院两级线下失业领导类课程，包含生活布局、就业指导、职业能力专题提拔、守业教诲等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技年夜学，职业生涯教导融入到本科生全进程培养中，甚至从新生入校军训时就开端了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”举止，让新生用半小时时间体验年夜学四年的生存，并对未来生长做出抉择。有的同学选择了继承进修，但正在体验后发明并分比方适自己。在她眼里，比起提升先生求职才干，高校在帮他们建立正确的职业不雅念中起的感化更加主要。比如如今一些门生一味求稳考公考编，便是就业观念出现了问题，高校该当增强指导，让学生看到分歧职业选择的可能性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯通本科四年，按照分比方砚年门生的生涯疑心开展零碎的课程进修。课程之外，学校还展开更有针对于性的周三待业帮、周四任务坊、周五训练营，平面缭绕式处理学生的生涯狐疑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬步履”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校结业生 离校不能断线效劳温度不减 克日，教导部“高校结业生离校后失业效劳”小程序上线，特地为已经离校、未就业的结业生延续推荐针对于性强的岗亭信息。传统上，年夜学毕业生一旦管理离校手续就成了“校友”，不再享受应届结业生报酬。但教导部高校毕业生待业服务司相关担任人克日指出，以落后一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，往年从教育部到各级高校，都把已经离校毕业生纳入就业处事范围，做到“离校一直线”。 “高校毕业生离校后失业办事”小步调的岗位信息来自国家年夜学生就业做事平台内，其特性是能够结合毕业生的教诲背景、业余技巧、求职愿望等个人信息，有针对于性地推送立室度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公家号推送，将素来持续到往年年底，结业生需要关注该公众号。另外，暑假以来，国度24365大学生就业效劳平台连续面向2025届以及2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对于离校后未就业毕业生的，涵盖天下多个省分以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区雇用网页看到，招聘岗位分为互联网/通讯/电子、生产/加工/制作、制药/医疗、教导等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导以及动员下，在京高校在办事离校结业生方面也致力作为。5月初至暑假时代，中国农业年夜学“中农云”学生失业效劳网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期实习专场，为未落实待业单元的2025届结业生找事情、非结业年级教师练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预定登记并投递简历后，用人单元能够在线筛选简历，而后与毕业生约定时间正在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠留神到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校毕业生打去电话：“这个企业的地位以及你比力受室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进口试，咱们能够通话模拟一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业教师每周乡村和他们联系，问询其求职进展并同步给他们待业音讯。现正在，一些曾经毕业很久想要换工作的同窗还会与胡琳茹联系，一些结业熟手里有适合的工作时机还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对于已经离校但仍有待业动向的学生，会建立特地的支持联结群，将给在校生的待业信息同步给结业离校师长老师，依据他们的需要定向举荐，同时为他们返校到场现场招聘会、三方协议支付或更换等供给便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网海口9月29日电 (张月和)在推进海南全域跨境电子商务综合试验区的建设中，澄迈县被赋予制度创新与要素集聚的重要使命。澄迈县委常委、常务副县长王上明29日在《中国(海南)跨境电子商务综合试验区实施方案》专场新闻发布会上表示说，澄迈正致力于打造赋能企业出海“一站式”服务的战略高地。--> 王上明介绍，目前澄迈县的关键进展主要集中在两大方面：一是澄迈全球跨境电子商务出海基地正式开园，这是澄迈与头部企业合作打造的产业核心平台，集政策发布、产业对接、生态构建于一体，已成功吸引了一批头部企业、产业链企业入驻。二是打造海南老城科技新城跨境电商基地，该基地已经签约了首批外籍主播，启动了24小时不间断的跨境直播业务。目前，已有25家企业签约落地并开展了跨境直播业务。 “未来，我们将不局限于传统的电商，而是整合资源，重点推动跨境电商、游戏出海、数字文化、制造业、新能源汽车等五大出海场景的融合发展。”王上明说，澄迈正在建设线上线下一体化的“企业出海综合服务平台”，届时，企业可以通过这个平台便捷地获得从市场分析、法律合规、国际物流到海外营销的全流程服务，真正做到“上平台即出海”。 王上明表示，澄迈将紧抓推进海南全域跨境电子商务综合试验区的机会，全力将澄迈打造成为中国企业与世界互联互通的重要平台。(完) 【编辑:刘阳禾】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】